WEKO3
アイテム
経営者の自己評価に基づいた現場力モデルの探索プロセス ―共分散構造分析による要因間の因果関係の探求―
https://doi.org/10.34340/00000090
https://doi.org/10.34340/00000090aae7d72d-c36e-42cd-9ff8-493657546b45
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
03-10_論文-王地 (7.9 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2022-07-11 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 経営者の自己評価に基づいた現場力モデルの探索プロセス ―共分散構造分析による要因間の因果関係の探求― | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Exploring Process for the Model of the Gemba Power, based on the Self- Assessment of the Manager | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 現場力 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 共分散構造分析 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 情報量規準 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.34340/00000090 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
王地, 裕介
× 王地, 裕介× Ohji, Yusuke |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 本論文では中小企業の現場力に関して、共分散構造分析をはじめとする統計分析と情報量規準AIC に基づいた現場力モデル構築プロセスの提示を目的としている。この研究から得た成果は以下の２点である。第１に、経営者による自社現場力の評価に対して、従業員満足度の要因の抽出と重回帰式の算出である。第２に、抽出した要因から情報量規準AIC に基づいたモデルを構築することで、従業員満足が単純に経営者の現場力評価に結びつかない複雑なモデルの可能性が示唆されたのである。 | |||||
| 書誌情報 |
東京通信大学紀要 第4号 en : Journal of Tokyo Online University No,4 号 4, p. 145-160, 発行日 2022-03-31 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 東京通信大学 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | Tokyo Online University | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2434-6934 | |||||
